Care este cea mai buna metoda de recrutare: cea clasica sau e mai bine sa apelezi la cea online? Si cat de eficienta este recrutarea online?
Ei bine, pentru mine, ca si angajat sau potential angajat, recrutarea online nu a fost foarte utila. Nici Bestjobs si nici Ejobs sau alte site-uri cu specific nu au reusit sa ma ajute prea mult in gasirea unui loc de munca. Cu toate astea, cel putin unul din aceste portaluri web – ejobs – mi se pare foarte bine realizat si structurat.
Pe de alta parte insa, poate nu am avut eu noroc, caci, in calitate de angajator, recrutarea online s-a dovedit a fi o metoda foarte buna de recrutare si ma refer in special la raportul eficienta/pret. Cei mai multi oameni din echipa i-am recrutat prin intermediul online-ului, cu cei mai multi colaboratori am intrat in contact si am ajuns sa lucrez tot prin intermediul online-ului.
Printre avantajele recrutarii online se numara: timpul si costul foarte reduse, efortul depus pentru a-ti cauta un loc de munca prin intermediul internetului este minim, este un instrument foarte usor de utilizat, participarea la recrutare se poate face oricand, oriunde exista un calculator conectat la internet, conectarea la oferte este foarte rapida, aplicatiile se fac in timp real si ai certitudinea ca acestea au fost primite, ai parte de o acoperire nationala si internationala, fiind exlcuse limitarile teritoriale ale firmelor de recrutare clasica.
Cred ca internetul a devenit un element cheie in domeniul recrutarii, indiferent de metoda folosita de companii sau de cei care isi cauta un loc de munca. Mai mult decat atat, cred ca recrutarea online va cunoaste in anii care urmeaza o amploare si mai mare, o data ce multi vor constientiza adevarata valoare si importanta a mediului online.
9 responses so far ↓
gabriela // May 7, 2008 at 4:05 pm |
Nu-mi place sa apelez la cunostine pentru nici un fel de ajutor. De aceea, de saptamani bune caut pe internet un job cu care m-as putea identifica si care mi-ar oferi perspective.
Am ajuns aici intamplator si de aceea la fel de intamplator te intreb ai nevoie de un om nou in echipa ta?
luminitamalanca // May 8, 2008 at 12:41 pm |
gabi draga, trimite-mi te rog CV-ul tau pe adresa de mail. n-am o firma de recrutare
, n-am nici macar propria mea firma, dar pot sa pasez CV-ul tau mai departe celor ce te pot ajuta. poate chiar ajungi in echipa mea 
BarBoss // May 27, 2008 at 12:04 pm |
Recrutare online? mare prostie – va explic: face din cautarea unui nou job un scop in sine. Titi angajatii din firma mea au depus CV-ul in unul sau mai multe locuri. 2 ore pe zi le petrec cautand pe ascuns ce oferte mai sunt. Cunosc carieristi in domeniu, se stiu vinde bine pe net si dau bine la interviu. Din prima zi de lucru el incepe sa caute altceva stiind clar ca durata de “viata” in acea firma e limitata. Finalul este ca competenta si performanta nu mai reprezinta valoarea de baza la un job ci abilitatea de a “prosti” pe ceilalti. Pare interesant ca si sexul ocazional, atata doar ca te poti trezi la 35-40 de ani ca nu stii sa faci nimic. Iar cand aplici chestia asta la nivel national este grav. Priviti in jur: azi – maine o sa vina grecii sa ne invete sa facem sarmale. Noi o sa ne depunem CV-ul.
luminitamalanca // May 27, 2008 at 3:04 pm |
da, este absolut corecta si anormala situatia pe care o descrieti. cu toate astea, nu gasesc in ea contra argumente pentru avantajele reale ale recrutarii online. sunt cateva, nu multe, dar exista. si am trait-o pe propria piele de angajator, in perioada in care recrutam….
Alexandra // May 27, 2008 at 7:39 pm |
Lucrez de 10 ani in cel mai frumos si mai pasionant domeniu – cel al consultantei financiare, al asigurarilor de viata! Va invit sa il cunoasteti si poate – cine stie? – sa va alaturati noua!
cristi // August 1, 2008 at 2:40 pm |
da multi ar dori sa isi gaseasca asa online un loc de munca cu toate caci
sint constienti ca este multa prosteala si la noi in romania nu prea gasesti patroni isi bat joc poate in orasele mari ar fi altfel!
nustiu ar fi bn sa gesesti un loc de munca cu un salar sa poti trai decent dar se cauta sa te munceasca cit mai mult si sa te plateasca cit mai prost eu lucrez la mina de 17 ani si as vrea sa imi schimb locul de munca si domiciliul da ca se poate dar credeti ca se gaseste ???
nu cred cred ca este numai prosteala si atita am citit pe un sait dupa aceea am dat de dumneavoastr-a . munca in austria marea britanie in agricultura si lumea sa isi duca corturi pai isi bate joc domnilor bataie de joc pe cuvint in mareea britanie spune ca le trage 300 euro pe luna eu spun ca este batjocura
eu da ca as gasi ceva as vrea sa plec de la mina un coleg de munca prieten bun al meu a murit pe celalalt l-am scos eu din surupare si vreau sa plec de la mina am 3 copiii si nu vreau sa mai stau in vale stiu ca toata lumea vb oameni de aicea de rau dar sint si oameni buni sa stiti
VA MULTUMESC
Mihaela // October 9, 2008 at 11:22 am |
Eu de 2 saptamani caut in disperare sa ma angajez in domeniul resurselor umane, mai precis recrutare. Am fost la cateva interviuri si desi am experienta(doar cateva luni in timpul facultatii)nu reusesc sa imi gasesc ceva ok. Ba trebuie sa lucrez si sambata, ba jobul ar fi da in Otopeni, si multi din astia “ba” care ma aduc la disperare.Am observat cu stupoare ca 4 ani de facultate(chinuiti, munciti), si o serie de cursuri, 3 limbi straine vorbite la nivel mediu, nu inseamna nimic. Asa ca probabil intr-un tarziu o sa ajung intr-un job in care nu imi place ce fac si o sa ajung o plafonata si o morocanoasa cum sunt azi functionarele de la ghiseu. Cat despre recrutarea online….depinde de noroc
luminitamalanca // October 9, 2008 at 3:01 pm |
Iti inteleg frustrarea, din pacate in Romania zilelor noastre nu e de ajuns o faculte pentru a obtine un job bun. Pe de alta parte, 2 saptamani nu e mult timp pentru a cauta un job bun… In plus, ca angajator, si eu as cauta un minimum de experienta si nu in cadrul facultatii pentru cei pe care ii recrutez. Stii cum e cu teoria… e buna, dar practica… te omoara
asadar, te sfatuiesc sa mai cauti si sa accepti si compromisul unui job in care trebuie sa lucrezi sambata – nu e chiar asa grav – macar pana capeti experienta necesara. Bafta!
Guitarboy // September 29, 2009 at 9:54 am |
Pfff… Ce porcarie totala cu locurile de munca. Termini facultatea si iti spargi capul 3-4 ani de zile cu toti profesorii sonati dupa care vine un angajator care la interviu iti vorbeste de parca faculatatea e o pierdere de timp. Vad ca nu aveti experienta… da… dupa care iti da un salar de 300 de euro daca esti intr-un oras mare si chiria e 350. Nu exista nici un echilibru. De ce la firmele de recrutare nu se uita cum ai invatat in facultate? Poate nu ai experienta dar te duce capul.. nici o calitate nu conteaza in fata angajatorului asa ca solutia e sa minti in CV ca sa o duci bine